Neslihan YAKAL

Etik ve İtibar Derneği Genel Sekreteri




Özgeçmiş

İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi mezunu olan Yakal, Koç Allianz Hayat Sigorta‘da Fon Yöneticisi olarak başladığı profesyonel hayatında, uzun yıllar çalıştığı adidas Grup’ta Türkiye, Romanya ve Bulgaristan ülkelerinden sorumlu Kredi Kontrol ve İç Denetim Direktörlüğü’nün ardından Ferrero Türkiye‘de Finansal İşlemler, Yönetişim, Risk ve Uyum Müdürlüğü görevlerinde bulundu. İş dünyasında finansman, iç kontrol, proje süreçleri, risk, etik ve uyum yönetimi alanlarında uluslararası deneyime sahip olan Neslihan Yakal, Aralık 2017 tarihinden beri TEİD Etik ve İtibar Derneği Genel Sekreterlik görevini yürütüyor. 

Konu Özeti

Ana hedefi, iş etiğini Türkiye’de faaliyet gösteren tüm şirketlerin yazılı kültürünün temel bir unsuru haline getirmek olan Etik ve İtibar Derneği (TEİD) 2010 yılından bu yana faaliyet gösteriyor. Derneğimizin bugün Türkiye GSMH'nın yüzde 15'ini oluşturan ve 200 bin üzerinde çalışana istihdam sağlayan 140’a yakın kurumsal üyesi bulunuyor. İş etiği ilke ve politikalarının anlaşılması, benimsenmesi, yaygınlaştırılması misyonuyla hareket eden derneğimiz, çalışmalarını sadece özel sektör ile sınırlı tutmuyor. Dernek olarak "Bugünün gençleri yarının liderleri" anlayışı ile ileride iş dünyasında yer alacak gençlerimizin de etik ilkeleri içselleştirmesi ve etik kültürünü benimsemeleri amaçlıyor ve bu doğrultuda birçok projeye destek veriyoruz. TEİD olarak etik ilkeler ve değerleri;  ezberlenen değil zaman içinde öğrenilen ve pekiştirilen olgular olarak görüyor ve yaptığımız çalışmalarda genel olarak öğrencilerin insiyatif almalarını sağlamaya çalışıyoruz. Dernek olarak etik eğitimi için yöntemimizi öğrencilerin etik ilkeleri ve değerleri zorunluluk olarak değil kendi iradesiyle uygular hale gelmesini sağlamak olarak belirledik.